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中山火炬开发区2019年公开招聘10名高层次人才(专任教师)公告

  • 发布时间:2019-07-17
  • 截止日期:2019年8月1日
  • 所属省份广东
  • 工作地点中山
  • 栏目分类广东中小学
  • 招聘人数:10名

因教体事业发展需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和市有关文件规定,中山市火炬开发区面向社会公开招聘高层次人才(专任教师)。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次招聘高层次人才(专任教师)共10名,具体岗位见《2019年中山火炬开发区公开招聘高层次人才(专任教师)岗位表》。被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用,新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。所招教师由我区教育事务指导中心根据用人需求,统一调配。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.全日制普通高等院校2019年应届毕业硕士、博士研究生;包含2018年全日制普通高等院校毕业硕士、博士研究生,这类报考人员若获录用,报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证,下同。

2.具有全日制硕士、博士研究生学历和学位的社会人员。

3.具有中学副高级以上专业技术资格人员。

以上人员具备招聘岗位要求的相关条件,本市本系统事业单位在编在册人员不纳入招聘范围。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违反计划生育政策;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.所学专业与应聘岗位要求的专业相符,所学专业的专业代码参见《广东省考核录用公务员专业目录(2019年版)》(附件);所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料;

5.应聘专任教师岗位的须具有相应教师资格(包括任教学段和任教学科与应聘专任教师岗位相应,下同)。其中,社会人员和2018年毕业生在报考时须提供相应教师资格证。2019年应届毕业生分以下几类情况来处理:

1)非师范类专业毕业生:在报考时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考核合格证明》(有效期内)及《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上);

2)师范类专业毕业生:根据《中小学教师资格考核暂行办法》,在试点省份试点工作启动前已入学的全日制普通高校师范类专业学生在报考时若未取得相应教师资格证的须提供教育学、心理学、教学实践课程成绩证明和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上);试点工作启动后入学的全日制普通高校师范类专业学生,在报考时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考核合格证明》(有效期内)及《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)。

报考时未取得相应教师资格证的报考人员若获聘用,须在201991日前取得相应的教师资格,不能按期取得的,取消聘用资格。

6.2019年应届毕业生须于2019930前取得相应的毕业证书和学位证书,其他人员须于报名之日前取得相应的毕业证书和学位证书(境外留学归国人员须于报名时提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书)。

7.现役军人,在读的非应届普通高等院校毕业生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(三)具体条件

1.应届毕业生:具有全日制普通高等院校研究生学历,同时具有硕士以上学位。

2.社会人员

具有全日制普通高等院校研究生学历,同时具有硕士以上学位,且具有与应聘岗位的岗位层级相应或以上的专业技术资格(指岗位等级、任教学段和任教学科,下同),年龄在40周岁以下(1978716日后出生);

具有与应聘岗位的岗位层级相应的高级(正高或副高)职称,年龄在45周岁以下(1973716日后出生)。

岗位表里要求的专业技术资格名称是指职称改革后的专业技术资格名称。报考者在填写专业技术资格时,请在报名表相应位置填写现持有专业技术资格证书的专业技术资格名称,并备注清楚相应的专业技术资格等级,其对应等级可查看《广东省中小学教师专业技术资格(职称)过渡名称对照表》(附件)。

(四)其他条件

具备岗位所要求的其他条件,具体详见《岗位表》。

三、招聘程序及方法

(一)报名

1.报名所需资料及要求:

1)超过规定时间或没按要求报名的,其报名无效;

2)报名所需资料:

①《中山市火炬开发区公开招聘高层次人才(专任教师)报名表》;

②第二代身份证、个人简历;

③下列人员还须分别提供以下材料

应届生:毕业证和学位证、尚未签订的《毕业生就业协议》;教师资格证(或相关证明材料)和获奖证书等;

2018年毕业生:尚未签订的《毕业生就业协议》、毕业证和学位证,教师资格证和获奖证书等;

社会人员:毕业证和学位证,教师资格证、专业技术资格证、获奖证书和岗位所要求的其他有关证明材料。报考人员属国有单位在职人员的,须于体检前提交单位同意报考证明。

3)港澳学习、留学归国人员须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书,在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,其中报名时毕业未满1年的视为应届毕业生。

4)报考人员只能选择一个岗位进行报名;报考人员报名与考核时使用的身份证必须一致,以上所有证件、材料均要求有原件及复印件。

报名材料必须真实、准确、完整,伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料或材料不符合要求者,一经查实,即取消报名资格和聘用资格。

5)涉及年限计算的时间截至2019716日止,工作年限的证明以单位证明或社保参保凭证为依据。

2.报名方式:采取电子邮件报名方式,报名后需到现场进行资格审核。

1)电子邮件报名:811730分前,应聘者将报名材料制作成pdf文档,文档按“应聘岗位编号+姓名”命名,将pdf文档发至邮箱zshjedu@163.com,联系人:徐老师0760-89893886

2)现场资格审核:面试前1830-12点,1430分至1730分,由本人携带报名所需资料的原件到香晖园小学(中山火炬高技术产业开发区石牛东路2号)现场审核。未按规定要求参加现场资格审核的视为放弃报名。

3.确定参加考核人员。由我区招聘小组现场审核报名资料后,根据报考人员的学历、学习成绩排名、专业素养、特长、在校内院(系)的学生会(或团委)的干部任职经历、在校内社团的任职情况、所获奖学金及其它获情况等,择优按岗位以招聘人数不少于1:2,不高于15的比例确定参加考核人员。招聘单位以电话方式通知符合条件的应聘人员有关面试事项。不合要求者恕不约见,应聘者不按规定时间到达面试考场考核的,视为自动放弃资格。

(二)考核

考核采取面试的方式进行,报名人员凭身份证原件参加面试。面试由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。

1.面试日期和地点:具体时间、地点和考场安排另行通知。

2.面试内容

面试内容为教学教育能力测试(其中语文、数学和英语等文化科社会人员为模拟上课、应届生为说课;音乐、体育、美术和信息技术等学科为专业测试)及综合答辩;模拟上课时间为20分钟、说课10分钟;现场答辩时间为10分钟。

面试满分100分,教学教育能力测试及综合答辩分值各占50%。面试录取分数线为80分,未达录取线的不能列为体检及考察对象。

3.面试成绩确认:面试完毕后,考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市火炬开发区公开招聘高层次人才(专任教师)面试人员情况表》上签名确认。

4.面试成绩和进入体检考察环节人员名单公布:面试结束后3个工作日内在“中山火炬高技术产业开发区”网站公布面试成绩和进入体检考察环节人员名单。招聘单位根据面试成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检考察环节人员,若同一岗位考生总成绩相同的,则依次按教学教育能力测试和答辩项目成绩高低顺序确定入围名单。

(三)体检和考察

体检工作在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

体检合格后按规定进行考察,招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察。不按要求参加体检、考察的,或体检、考察不合格的,取消聘用资格,所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

(四)公示和聘用

招聘单位根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市人力资源和社会保障局、中山教育信息港和中山火炬高技术产业开发区网站公示,公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的,招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后,办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。

四、其他事项

有下列情形的应聘者,取消聘用资格,所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生依次递补:

(一)应届毕业生未在规定时间内报到者;

(二)应届毕业生未能在2019930日前取得毕业证书和学位证书者;

(三)应届毕业生因个人原因在20191231日前未完成毕业生接收手续者;

(四)不服从组织调配者;

(五)伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

(六)公示结果影响聘用者;

(七)中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者;

(八)放弃聘用资格者;

(九)违反计划生育政策者;

(十)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

本公告由中山火炬高技术产业开发区管理委员会负责解释。

招聘单位咨询联系电话:0760-89893886

监督投诉电话:0760-898938830760-89873709

附件:1.2019年中山火炬开发区公开招聘高层次人才(专任教师)岗位表》

2.中山市火炬开发区公开招聘高层次人才(专任教师)报名表

3.广东省考核录用公务员专业目录(2019年版)

4.广东省中小学教师专业技术资格(职称)过渡名称对照表

中山火炬高技术产业开发区管理委员会

2019716

附件下载:

附件12019年中山火炬开发区公开招聘高层次人才(专任教师)岗位表.docx点击下载

附件2:中山火炬开发区公开招聘高层次人才(专任教师)报名表.docx点击下载

附件3:广东省考试录用公务员专业目录(2019年版).xls点击下载

附件4:广东省中小学教师专业技术资格(职称)过渡名称对照表.docx点击下载

来源:

http://www.gdzs.lss.gov.cn/tzgg/gggs/content/15072/45662.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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